作为团长，招募合适的成员是军团发展的核心任务之一。首先需要明确军团的定位，比如是偏向休闲养老还是追求竞技排名，这将直接影响招募策略。高等级军团通常更容易吸引活跃玩家，因此团长应优先提升军团等级，通过完成军团任务、参与军团战等方式积累资源，逐步扩大成员上限。合理设置加入条件，比如战力要求或VIP等级，可以有效筛选目标人群。需条件过于苛刻可能导致招募困难，而过于宽松则可能影响军团整体实力。
世界频道是最直接的招募方式，团长可以定期发布招募信息，突出军团优势，比如福利待遇、活跃度或排名情况。好友推荐功能也能帮助挖掘潜在成员，通过查看好友列表中未加入军团的玩家，主动发送邀请。部分玩家可能更关注军团战奖励或社交体验，因此在招募信息中明确这些亮点能提高吸引力。如果军团处于发展初期，可以适当降低门槛，优先吸纳活跃玩家，再逐步优化成员结构。
稳定的核心成员是军团长期发展的基础，团长应通过定期清理不活跃成员、设立副团长或管理小组等方式维持军团秩序。清晰的规则和公平的资源分配机制能增强成员归属感，比如设定贡献度要求、定期发放奖励等。对于新成员，可以安排专人引导，帮助其快速适应军团玩法，从而提高留存率。良好的军团氛围不仅能减少成员流失，还能通过口碑吸引更多玩家加入。
